财务升职申请报告(壬水八字庚辰)

财务工作转正申请书怎么写

员工试用期转正，这表明快要转为正式的员工了，在即将转为正式的员工的你该怎么样写转正申请书呢?以下是由出国留学网编辑为各位整理的“财务员转正申请书”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您能够起到帮助作用。更加的多文章在出国留学网范文栏目，希望您关注与阅读。

财务员转正申请书【一】

敬仰的领路人：

您好!

时间一晃而过，转眼间到xx工作将近一个月。在这短短的二十几天里，我对公司，对部门结算工作有了一定的了解，与正确的认识。

我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、生机勃发的企业——xx。感谢xx给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。

在这二十多天里，我着重是熟悉日常工作程序。在领路人和同事们的悉心关怀和指导下，通过自己一身坚持不懈的努力，一步步适应了周围的活法和工作环境，对工作也逐渐进入了状态。我深知财务工作在单位整个运作中的重要程度，容不得半点儿的马虎。但在工作的开始俺依然是有点“马大哈”，也犯些小错误，需要督导的提醒与纠正。后来遵效公司企业文化标语“好记性不如烂笔头”，把督导指出正确的做法记下来，并不断地汇总错误，反省自己，完善自己。

短短的二十多天所接触的一切，使俺体会到，工作时，要用心，专心，细心，耐心。而作为一个新人，更要应该主动积极地工作，学习，进步。在日常的打工时，若遇上突发的或者紧迫的问题，更需要认真负责，保持脑袋清晰地应对，及时向领路人反映，做出更好的解决方案。平时还要多去虚心请教，不懂就问，不断地进步。

在以后的打工时，缺点不足要加以注意和提防和改正，通过学习充实自己。为公司作出自己最大的努力。

在此，我想借此机会，正式向公司领路人提出转正申请，希望公司领路人能对俺的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。并且也非常感谢领路人对俺信任，给予我提高自俺的机会，并且也激励了我在今后的打工时不断前进与完善。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

财务员转正申请书【二】

敬仰的领路人：

您好!

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该怎么样做好工作;不过公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使俺很快完成了从学生到职员的转变，使俺较快适应了公司的工作环境。在本部门的打工时，我一直严格要求自己，认真及时做好领路人布置和布局的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望能够为公司做出更大的贡献。本文内容来自资料管理下载。诚然，初入职场，难免出现一些小差小错需领路人指正;但前事之鉴，后事之师，这几个经历也使俺不断成熟，在处理各式问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，俺要特地感谢部门的领路人和导师对俺的入职指引和帮助，感谢他们对俺打工时出现的失误的提醒和指正。

接下来由我将这些月的工作、学习等方面的情形汇总如下：

1。自到公司上班以来，我能严格要求自己，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，无论经理还是工人，我皆能和他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，有害于团结的事不做，有害于团结的话不说。

2。非常留心的向周围的老同事学习，在打工时处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情形，较好的溶入到了我们的这个团队中。

3。这四个多月我先后在银行出纳、出纳、仓管、成本组、费用会计这几个岗位学习，导师的悉心指导使俺的专业技能有了很大的提升，使我能够独自完成这几个财务工作。

也就是说，在这四个月的打工时，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是很重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领路人是员工前进的动力。黎明给了我这样一个学习平台和发挥舞台，俺就要珍惜这次机会，为公司发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己可以成为公司的正式员工，恳请领路人予以批准。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

出色员工升职申请报告

出色员工升职申请报告范文4篇

出色员工升职申请报告有特别规定的书写格式，下面，我为各位精选了一些出色员工升职申请报告范文，欢迎大家阅读欣赏。

出色员工升职申请报告范文一

敬仰的领路人:

您好!在此我先对部门的领路人和同事对俺一直的指导和帮助预示感谢。我于2010年12月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战，依据公司的需要，目前担任一职。本人工作认真、细心且拥有较强的责任心和上进心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，做事果敢主见、时间观念强。具有出色的表达能力乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通窍门，有非常强的协调能力;责任感强，确实完成领路人交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自己一身发展和进步。

随着时间的推移，在单位工作了将近两年，我对公司亦有了很深的了解。我曾经作为一个新员工，很担心不知该怎么与人共处，该怎么样做好工作;不过公司宽松融洽、团结向上的工作氛围使俺很快完成了从新人到职员的转变。而且刚刚接触本职业市难免显现了一些小差小错，得到领路人和同事的指正;但前事之荐，后事之师，这几个经历也不断使俺成熟，在处理各式问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。哪怕以后再面对打工时新的困难和挑战，我也将更加努力，由于我始终相信“没有越但是的高山，只有不愿爬山的人。”在此，俺要特地感谢部门的领路人和同事对俺的指引和帮助，感谢他们对俺打工时出现的失误的提醒和指正。我相信:只要付出，将会有收获!在这儿我不说自己工作做的怎样好、工作态度怎么样，只由于您是俺的领路人，这几个您也非常了解。假如此次晋级申请得到领路人认同，提供我一个更高的平台，俺会不负众望，发挥自己一身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好俺的职责范围内的工作，为公司创造更加的多有益的价值。

假如公司领路人认为我如今的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的建议或提示，使俺今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。

也请您放心，假如公司不予考虑，我依然会像以前一样，用积极的'、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，由于我深知本人的能力还待提高。

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

出色员工升职申请报告范文二

敬仰的领路人:您好!

白驹过隙，不知不觉我在公司工作已经两年了。自进单位以来，

我依据单位需要和自己一身特长来到南广铁路项目精测大队，从一个对铁路一无所知的毕业新生成长为专业技术人员，从开始的对工作任务的陌生、概念的模糊，到渐渐的进一步了解;从对工作的茫然，有压力至今的习性、适应、胜任。每个阶段的区别的感受与体会，使俺的一生观有了不同的观点和理解。我很欣赏单位的人性化管理，领路人的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化基蕴，特别是领路人的

关心和同事的热情帮助，使俺很快完成了工作角色的转变。随着我单位的不断发展壮大，单位对员工的技术亦有了更高的要求，我本人的能力固然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借这个平台能够更快的学到更加的多的知识让自己的能力得到更加的多的锻炼!在此我向单位提出申请，申请晋升为副主任科员，也许俺的工作年限还没有达到单位的要求不过俺会用俺的勤劳和智慧来弥补补充。我坚信:只要付出，将会有收获!假如此次申请得到领路人认同，提供我一个更高的平台，俺会不负众望，发挥自己一身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好俺的职责范围内的工作，为单位创造更加的多有益的价值。

假如单位领路人认为我如今的工作内容及质量还未能达到升职的

要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的建议或提示，使俺今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。

也请单位放心，假如单位不予考虑，我依然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，由于我深知本人的能力还待提高。

此致!

敬礼!

申请人:xxx

20xx年8月二十四日

出色员工升职申请报告范文三

敬仰的公司领路人:

自从我踏进大学校门开始，学习着财务会计这个专业，俺就下定决心这将是我今后的事业。俺要一点一点的一步一步向着会计师这个目标走着。实际上从我毕业以来我也是一点一点的往走。大学一毕业我便在一家小公司做着出纳，那个时候是年初，刚好金融危机危难，俺的这份月薪1000元的工作都二十几个人竞争角逐着，我非常感谢那个时候那家公司的会计，她愿意从一个一个简单容易的凭证开始教我，她可以说是我在会计实践道路上的第1个老师，半年以后，她辞职，我便代替的她的具体位置开始做会计，在这家公司做了2年多以后，我想学习更加的多的知识。我到了另一家有进出口的企业工作，我们负责人是个人，也刚来昆山不久，监管着财务与采购，我非常感谢她愿意更我机会，由于那个时候我没有接触过进出口业务，我先是看一些网站上的关于免税、出口退税、手册核销事宜的指导文章 ，还有国税每一个月皆会有出口退税员的培训。这是我在财务这份工作中最感到自豪的事情。之前的两个工作我都做得非常开心。我来到三沃已有两个星期，感觉来这里的领路人待人和善，同事也都是看似很好心的人，特别是财务部的人，非常好相处，很乐于帮忙，正直，可爱，与他们相处起来确实非常开心。

关于工作问题，此刻除了日常的工作外，我此刻就是六家的工商年检与企业所得税汇算清缴工作。我计划在4月底把年间工作完成之后，我手上就没那么忙了。5月份开始统计的明细账，与各部门核对，着重是应收账款这一块顾客较多，工作量大，与等人一起完成。还有其他科目的明细账也要列出。同方3月份的财务报表已经出来，发现以前的账目也的确很乱，一些财务处理方法还有待改善。计划能在6月底的时刻把科目帐统计完全，紧接着使用财务软件。

账目还是比较清楚的，待开始营业了，成本和费用就要开始做，那我们的成本这一块就是根据仓库的入库单、生产领用、产成品缴库、出货数据，月底盘算清点数据，还有当月的发货开票、未开票、不开票的明细数据。我不知道我们的财务软件是还是不是和公司整个仓库和生产连起来的，假如是连起来的，仓库及时把收料出货数据录进去，我们的成本会很清楚。假如存货这块不进我们的财务软件，就是增加财务的工作量，俺的上一家公司成本这一块是手工帐的。收到原材料，依据仓库的入库单、采购单、发票、请款单入账，月底仓库出收料一览表，两个数据核对。仓库出具车间领用明细数据以及产成品缴库明细数据。对账科出具已开发票明细，未开发票明细、不开发票明细。月底盘算清点。成本依据这几个数据核算出来。当然可能近2个月还没开始营业。至于固定资产的折旧和待摊费用的摊销这一块，我在之前的公司也负责这几个工作，大都的公司都是才有年限平均法来计提折旧，折旧年限，房屋建筑物:20年;机器设备:;其他生产工具器具:5年等各总类的固定资产折旧年限都清楚明白。三沃此刻是在建期间，账目不多，数据统计进入系统较分公司轻松。

我自己也很清楚，从俺的年龄和经验来看，我并不是财务主管的最好人选，但这几个不代表我没有能力来胜任这份工作，有受过专业知识的教导与实践的工作经验，以及我不断努力的毅力。我很幸运的碰到这个机遇，我想争取它。当然假如领路人们觉得我无法胜任财务主管的职务，我也欣然接受，我有俺的理想，不过俺也老老实实，我相信我只要努力的做好俺的职责范围内的工作，努力学习我所没碰到的知识，俺会一步一步的向前迈步的。不过俺非常希望领路人能给我这个机会，给我个试用期，假若领路人最后还是觉得能力不足，我也安逸的做回俺的税务会计和其它工作。当然我有信心这档子事情不会发生。对于财务与公司而言，最所需的是对公司的忠诚，把公司的荣辱当成本人的事情，当然我们也需要公司的信任。

请给我个机会。俺会努力。

20xx年x月x日

出色员工升职申请报告范文四

敬仰的公司领路人:

您好!

我是xx部门的xxx，2009年进入公司工作到现在已有四年多时间，在这四年里经历了一个由最初的手忙脚乱、不知所措至今的亦趋熟悉、熟练的过程。在这四年里我经过了销售部、仓库、保障部、生产部，不同的部门、不同的工作环境、不同的工作内容、不同的工作方式。使俺对工作亦有了很深体会，专业技能和工作能力都取得了很大进步;使俺的视野获得了开阔综合能力获得了全面的提升;使俺经历各式新的环境，新的机遇，新的挑战。

现提出升职申请主要原因是公司发展速度日渐增快，组织结构愈来愈清晰，而我也在这四年中日趋成熟。升职申请书范文。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好俺的每一项工作。作为公司一员我希望自身的努力与成长可以得到领路人的认可。

“不想当将军的兵不是好兵。”今天，我郑重的向公司提出升职申请。我清楚明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更加的多。不过俺已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。假如此次申请得到领路人认同，提供我一个更高的平台，俺会不负众望，发挥自己一身优势。

在此恳请公司领路人给我这个锻炼的机会，俺会用谦虚的态度和饱满的热情做好俺的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美满的未来!

申请人:

xxxx年xx月xx日

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升级申请书怎么写?

员工升级申请书

晋升申请书怎么写?当感觉本人的业绩、资历已经符合公司的职务晋升条件，这时提交职务晋升申请书自然正所谓时机成熟之时。世界工厂网我总结了多篇晋升申请书范文，与您共享如下。

现下职场，靠一味地兢兢业业来求得晋升的成功机会已愈来愈低。激烈的竞争角逐，使得向主动提交晋升申请变成了职场人求得晋升的必备法宝。甚至，在不少企业的人力资源系统中，每一年度都会对员工提交晋升申请有固定的安排。

那么，晋升申请书怎么写呢?有啥特殊格式没?莫急，下文中世界工厂网我为您一一解答这几个疑问，并附多篇晋升申请书范文。世界工厂网我温馨提醒，这几个晋升申请书范文蕴含有多种职业哟。

first of all，晋升申请书的写法：

1。晋升申请书的格式

晋升申请书的格式与普通的申请书格式并无二致。都包括三部分

1。题目：简单如晋升申请书，首行居中;

2。正文：含下述二部分

(1)收受申请的负责人或部门，第2行顶格(如：敬仰的公司领路人、人力资源部等)

(2)正文内容

3。结尾：申请人姓名及申请时间

2。晋升申请书蕴含的内容

这里主要指的是正文内容，主要蕴含三方面即可

(1)简介本人的入职概况：入职时间，现任职务及现任岗位工作情况简单介绍;

(2)申请晋升的理由：

A 主要介绍本人的实力及业绩表现等;

B 还可简单说明下若自己顺利晋升后将怎样开展工作机工作目标、业绩目标等;

(3)再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期许，并请上级部门考虑你的申请。

其次，晋升申请书范文大总结：

晋升申请书范文一

敬仰的公司领路人：

你好!我是XXX，在XX公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作亦有一年半的时间了。自从我第1天来到这个岗位上工作俺就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领路人对俺的信任。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好俺的每一项工作。

中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就好像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领路人看见，俺的能力能够得到领路人的欣赏。只要有一个机会出此刻面前，我想不管是谁，只要他有信心和信心，他就一定不会放过这个机会。

今天，我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我清楚明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更加的多。不过俺已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。无论遇见什么麻烦，我都将和俺的团队并肩战斗。我相信本人的能力，由于这所有的都源出我对这份工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的鼓励。

在此恳请公司领路人给我这个锻炼的机会，俺会用谦虚的态度和饱满的热情做好俺的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美满的未来!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

晋升申请书范文二（医疗系统工作者）

敬仰的领路人：

本人XXXX年XX月份进公司到现在已满一年，在此一年里经过部门的培训、领路人的关心和同事的帮忙，我从对HIS业务的全面学习，加上工作实践，已经能胜任部分系统后期维护及二次开发方面的工作，如决策剖析系统、财务查询系统、医嘱系统等的，不过对有些子系统仍因缺少业务及流程学习时间及实践机会等原因而相对默生。

XXXX年上半年俺的工作场地在单位，主要负责的工作是：

1。决策剖析系统的后期维护工作，在对该系统的维护打工时，因需做各式统计报表，从而能全面熟悉到各子系统重要的表结构，能够从微观到宏观的剖析。。。。。。

员工升级申请书怎么写

敬仰的上级领路人 为了提高自己的工作热情，为公司做出更大的贡献，并且也迫于生存压力，更为展现公司和领路人对待员工公平公正的精神，本人现郑重向上级领路人部门递交此报告，希望公司可以在本人现阶段工资标准上给予适当增添，当然要求增添工资需相当能力，本人愿意在自己一身工作范围内接受公司适当考核， 恳请领路人批准为感！！！ 某年某月某日 某人

晋升申请书怎么写

01228范文：

晋级申请书

敬仰的领路人：

我叫XX于--年--几月--日进入--公司，依据公司的需要，目前担任--一职，负责--的工作。本人工作认真、细心且拥有较强的责任心和上进心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通窍门，有非常强的团队协作能力;责任感强，确实完成领路人交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自己一身发展和进步。

刚刚接触本职业市难免显现了一些小差小错得到领路人指正;但前事之荐，后事之师，这几个经历也不断使俺成熟，在处理各式问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。在此，俺要特地感谢部门的领路人和同事对俺的指引和帮助，感谢他们对俺打工时出现的失误的提醒和指正。

随着时间的推移，在单位将近一年，我对公司亦有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在打工时干劲十足。在单位的领路人下，俺会更加严格要求自己，在作好职责范围内的工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的联系。在打工时，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信俺必须会作好工作，成为出色中的一份子，不辜负领路人对俺的期许。

此一年以来，我学到了许多，感悟了许多;看见公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式工作人员，实现本人的奋斗目标，展现本人的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领路人给我继续锻炼自己、实现理想的机会。俺会用谦虚的态度和饱满的热情做好俺的职责范围内的工作，为公司创造价值，同公司一起展望美满的未来!

此致

敬礼

申请人：XXX

年 月 日

晋升申请书怎么写

怎样写申请书

申请书是个人或集体向组织、jiguan、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛，申请书也属于一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。申请书要求一事一议，内容要单纯。不同的对象有不同的申请书，常常见到的有入团申请书，入党申请书等。不过无论什么申请书，申请书的写作格式一般而言都是固定的，它的内容主要包括五个部分：标题、称呼、正文、结尾、落款。

(一)标题

申请书一般由申请内容和文种名共同构成。题目要在申请书第1行的正中书写，而且字体要稍大。

申请书标题是由申请内容和文种名共同构成，格式如XX申请书等。题目要在申请书第1行的正中书写，而且字体要稍大。如入党转正申请书就是入党转正（内容）和申请书（文种名）构成的，入党申请书、入团申请书、转职申请书等也是同样的道理。

(二)称呼

通常来讲称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请的人名称，并在称呼后面加冒号。如“敬爱的···老师：”。多数都是敬仰的、敬爱的、等形容词+接受申请的人名称。如入党申请书那么是“敬爱的党支部：”，转职申请书那么是“敬仰的人事部：”等。

(三)正文

动机、理由要重点写。申请的理由比较多，那么可以从几个方面、几个阶段来写可以写写你这个项目的意义，对高分子材料的认识等。最后还要表达本人的决前面一段先自我介绍，紧接着接着对申请的事件的认识、动机、理由等等。但是后两者要重点写。假如申请的理由比较多的话，那么可以从几个方面、几个阶段来写可以写写你申请这个事件的意义。如入党申请书那么是对党的认识啊、为啥入党等。最后不要忘了表达本人的决心。

(四)结尾

申请书可以有结尾，也可以没有。结尾一般写上“此致——敬礼”之类预示敬意的话即可。正文写完后下面空一行，在这行前面留两空格，写上“此致”。紧接着再下一行顶格写“敬礼”。就这样，结尾就完成了。

(五)落款

落款，即要署上申请人姓名和成文日期。最后在敬礼的下面空一行或两行，紧接着再右下角署上申请人姓名和成文日期。

晋升申请书怎么写

1。晋升申请书的格式

晋升申请书的格式与普通的申请书格式并无二致。都包括三部分

1。题目：简单如晋升申请书，首行居中;

2。正文：含下述二部分

(1)收受申请的负责人或部门，第2行顶格(如：敬仰的公司领路人、人力资源部等)

(2)正文内容

3。结尾：申请人姓名及申请时间

2。晋升申请书蕴含的内容

这里主要指的是正文内容，主要蕴含三方面即可

(1)简介本人的入职概况：入职时间，现任职务及现任岗位工作情况简单介绍;

(2)申请晋升的理由：

A 主要介绍本人的实力及业绩表现等;

B 还可简单说明下若自己顺利晋升后将怎样开展工作机工作目标、业绩目标等;

(3)再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期许，并请上级部门考虑你的申请。

晋升申请书怎么写

第1，你要写清楚高档职业顾问的能力你皆有，而且具备良好的心态。

第2，你要写你有积极向上的心态。

第3，你要预示的很谦虚，有没升上去继续加油的动力。

第4，祝你成功。

具体文字你不妨参考百度文库！！！~希望能够帮到你！！！~

公司电脑配置要求升级，申请书怎么写

申请报告

公司领路人：

因公司部分电脑配置过于陈旧，无法流畅运行各类大型软件，严重作用与影响员工工作速度，致使工作效率过低～@！！！%……&（写严重点），因此向公司申请更换部分电脑配件（预算见附件）。

妥否，请批示。

XX人

XX年X月X日

晋升申请书怎么写

我是xx部门的xxx，2009年进入公司工作到现在已有四年多时间，在这四年里经历了一个由最初的手忙脚乱、不知所措至今的亦趋熟悉、熟练的过程。在这四年里我经过了销售部、仓库、保障部、生产部，不同的部门、不同的工作环境、不同的工作内容、不同的工作方式。使俺对工作亦有了很深体会，专业技能和工作能力都取得了很大进步；使俺的视野获得了开阔综合能力获得了全面的提升；使俺经历各式新的环境，新的机遇，新的挑战。

现提出升职申请主要原因是公司发展速度日渐增快，组织结构愈来愈清晰，而我也在这四年中日趋成熟。升职申请书范文。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好俺的每一项工作。作为公司一员我希望自身的努力与成长可以得到领路人的认可。

晋升申请书怎么写

1。晋升申请书的格式

晋升申请书的格式与普通的申请书格式并无二致。都包括三部分

1。题目：简单如晋升申请书，首行居中;

2。正文：含下述二部分

(1)收受申请的负责人或部门，第2行顶格(如：敬仰的公司领路人、人力资源部等)

(2)正文内容

3。结尾：申请人姓名及申请时间

2。晋升申请书蕴含的内容

这里主要指的是正文内容，主要蕴含三方面即可

(1)简介本人的入职概况：入职时间，现任职务及现任岗位工作情况简单介绍;

(2)申请晋升的理由：

A 主要介绍本人的实力及业绩表现等;

B 还可简单说明下若自己顺利晋升后将怎样开展工作机工作目标、业绩目标等;

(3)再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期许，并请上级部门考虑你的申请。

怎样写财务助理升职申请报告?

我学过《中英项目-国际高档财务管理师》，非常实用。你提到的这几个皆有实用程序。

八字命理看你有反凶化吉的好运吗?

从古至今，民间社会就有君子问祸小人问财的讲法。这里所说的君子指的是事业有成有社会地位的人。当然经常提到的小人，也指的是卑下的人。另外，在古籍经典当中，古时候的仕君子达人也传导了一种避祸才能多福的预测推算理念，亦即平常术士嘴里所说的‘趋吉避凶’。

怎样趋吉避凶？如何才能反凶化吉？易经中说：“自天助之，吉无不利”孔子解其曰：“佑者助也，天之所助者顺也，人之所助者信也，履信思乎顺，又以尚贤也，是以自天助之，吉无不利！！！”孔子将人生的顺利归之于顺道、立信、尚贤。总之，人能效仿圣贤，讲信用，取信义，遵循天道，无往而不利。如此做事，老天爷也会庇佑他。

在这儿想与大家探讨的是，哪种命造格式的人，才具备上述的品性质量和品德，能够尚贤、立信、循道，能够发乎真心真情真性真我，具备了自然趋吉避凶的能力，亦即文章所说的‘反凶化吉’。

通常来讲能够具备上述三种品质的人，大多具备了古传统遗风，性格相对守旧，能严格要求自己，行为自律，言行严谨，亦即秉性中带着面子、自爱、自立、自强的潜伏特质。而在命造格式当中，起到这种严格要求自己作用的首推官杀的能量，总之八字当中务必要有强有力的官杀制约，命主才会在个性当中具备严格要求本人的自律性。官杀代表的是规则，是轨制，是道德，是礼法，是不可逾越的道。既然已经是受到了官杀的制约，那么日主自然不可行为招摇，个性张扬，更没有可能特立独行，倒行逆施。

例1：庚辰、庚辰、壬戌、戊申

八字命局当中，七煞得令，元神透出贴身近克。壬水失令，气弱身虚，七煞攻身之象。日主壬水受到七煞的制约，对峙之象。如同面对强有力的敌人，或者是强大的压力，一种改命的使命感。日主壬水固然并不甘愿服从戊土的领路人，然而却无法违反戊土强有力的气势和代表的轨制。日主不服是因为戊土克伐无情，如同面对的现实恶劣的情况，壬水显示出一种不能立足的危机危难感，可是命局当中，杀印并列，庚金双透扎根时辰申金，煞气克身之际，同样也付与了权利。总之，强压之下，却给予了生存和发挥自俺的空间。这种情形下，命主必然严格要求自己，不中断努力去改变自我，自律自爱。稍微欠缺的是，主动性差了些。

例2：庚辰、庚辰、壬子、戊申

与上造所不同，日支换做子水，羊刃坐下，辰土受水则显得湿润，而且时辰在申时，阴气下降，春令三月地支合化水局，阴凉之气冷气袭人。壬水反而无惧辰土之力，更不屑于戊土克身，缘由是杀虚身旺，日主心气太高，为狂傲自负之人，失去了严谨自律的天性。

例3：庚辰、庚辰、壬寅、戊申

这造日支换做寅木，寅木为食神，是壬水生发之物，也是主观能动力的展现。寅木一种主观思维和行为，会显示出更有想法，更加积极主动，会克制辰土七煞，特别是在借助到庚金生助了壬水本源之后，寅木制杀之心反而生出叛逆之象，总之不但仅是功高傲主，反而是弑主之象，叛逆之象。看起来身衰克泄交加用印绶，然而食神制杀却藏着制杀之欲，这种制杀的欲望会衍生出傲气，骨子里不肯屈服，甚至瞧不上七煞，因为他更聪明，办法更加的多。

例4：庚辰、庚辰、壬午、戊申

如果是日支换做壬午日，坐下的午火藏气正财星丁火的元神。而日主壬水本性阳干，见七煞而显忠义，然而却见不得美人计。午火坐在日支属于美人贴身，丁火阴柔之象，与壬水有茍合恩爱之情，属于夫妇和合，多了几分私心。而且午火以柔化阳，难免私心太重，好色多欲，对本人的个人利益看的重了起来。失去了平衡大局的能力，也可以这样说自个的欲念和狭隘意识强了，或者是枕头风强了，午火能改变和作用与影响壬水的态度，使之忠义的原则会产生摇摆。

例5：庚辰、庚辰、壬申、戊申

而如果是八字当中出现这种印绶化杀太过的情况，那么这样就是个懒蛋了。申金坐下，日主虽然生在七煞得令的状态下，也知道自己有使命感，也知道有责任心，然而这种压力根本不大，原因是壬水就如同长在稻田里的小树，土肥水美，津润的很，申金和庚金源源不绝的提供营养，不需要壬水去努力扎根，就能得到来自于爸妈长辈的享用。而日主生活无虞，也会理性的去思考，然而欠缺的是主动性和动手能力，容易养成惰性。

从这以上五个举例而言，最能够遵循古风的四柱命局大约就是杀旺身衰，而且最喜的为官杀旺身衰用印，有悲悯之心，有忠义之节，能够尚贤，立信，顺道而为。而这种情形下，一般个人索取的都很少，总之不注重私人利益和自个的得失，以民族和国家利益为重，以社会和历史使命为重。因此站到了道义的顶峰，相对来说亦即‘行得正，做得正’。而当一个人树立了这样的形象，带来的是如此正面的作用与影响力，那么他的所作所为顺其自然的能够趋吉避凶。

怎样的人命里带贵人，能反凶化吉?

江南易林想到贵人这两个字的时刻，本能的就想到《增广贤文》这本奇书，易林在很小的时刻，就会背里边 的许多句子。《增广贤文》中的警句看似好像很杂乱，有些句子主张之义甚至是相反的。不过假如你仔细体会，其实也就是说它有内在的逻辑。

《增广贤文》中有许多与贵人、小人相关的警句，打比方说：

进山不怕伤人虎，只怕人情两面刀。说的是小人的变幻多端。

有茶有酒多兄弟，急难何曾见一人？ 说的是在困难的时刻，贵人之难得。

贫居闹市没有人问，富在深山有远亲。说的是人情的冷暖、世态的炎凉。

锦上添花易，雪中送炭难。说的是贵人的难得和可贵。

救人一命，胜造七级浮屠。说的是救人功德之大。

贵人的种类

在命理八字中，贵人的种类许多，打比方说有天乙贵人、太极贵人、天德贵人、月德贵人等等。还有广义的贵人，打比方说你八字以印星为喜用神，这个印星即为你的贵人。所谓印星，就是生你八字五行的那个五行，打比方说你五行属水，金生水，金即为你的印星。印代表妈妈，多数情况下，我们的妈妈就是我们天生的贵人。

江南易林今天主要探讨最常常见到的一种贵人，即天乙贵人，天乙贵人是八字神煞的一种，为吉星，为解危、扶困之星，命里带天乙贵人，遇见麻烦事的时刻容易有贵人相助、能反凶化吉。

如何看命里是否带天乙贵人？

可是，如何看命里是否带有天乙贵人呢？很简单，请听江南易林详细道来。

天乙贵人的口诀诀窍如下：

甲戊庚牛羊，乙己鼠猴乡，

丙丁猪鸡位，壬癸蛇兔藏，

六辛逢虎马，此是贵人方。

江南易林解释一句，大家就都清楚明白了：“甲戊庚牛羊”，寓意讲的是假如你八字的年干或日主是甲、戊、庚，那么假使你四柱中年月日时的地支是牛和羊，即丑和未，那么这个丑和未即为你的贵人，就论你命里带贵人。

为了更方便的查询，江南易林刻意制作了下面的天乙贵人表：

各位可以通过万年历，或点选八字排盘，排出你的四柱命盘之后，就能知道本人的年干或日主是什么，紧接着对应表格就能够知道自己命里有无天乙贵人了。

关于天乙贵人，江南易林要说明几点：

书上说是以年干或日元来检视皆可以，但现实中，有一部分人以看年干为主，亦有些人用日柱天干为主，江南易林悟 真 网012中的小程式是用日柱天干为主的。大家不必苛求，清楚明白里边的道理就行。

大家看上面的天乙贵人表，也许会发现一个问题，为啥十二地支中辰和戌两个地支不是贵人呢？命理典籍《三命通会》中的解释是：辰和戌，是魁(kuí)罡(gāng)之地，为阴阳绝灭之地，贵人不临，所以辰和戌这两个地支没有做贵人的份儿。

贵人为啥要帮你？

大伙都希望自己在生活之中、在事业方面有贵人相助，但大家有还是没有想过一个问题：贵人为啥要帮你呢？特别是那种事业方面的贵人，他为啥要帮你呢？

江南易林提这一点其实也就是说是想说：贵人非常多时候只是为那些有准备的人解危救济困的。

此句话应该怎么样理解呢？我们不如深思之。

那种在危急情况下，伸出援手帮我们脱险性命之忧的贵人，他在帮人的时刻，或许是无差异的，他不会考虑到你是什么身份、哪些人品、什么素质。因此被帮的人也不存在有准备没准备的问题。

不过作为事业方面或涉及钱财利益或找关系之类的贵人，他没有可能没有任何考虑就帮你。因此我们不妨站在贵人的角度来想想：贵人本身要么有财产力量，要么非常强的人际圈子，要么手握重要的资源，他真的可以帮的人非常多，为啥唯独帮你呢？

大家记住了：在这个地球上，唯一能毫无保留、不求回报的帮忙我们的人，恐怕只有我们的爸妈了。其他别的人，恐怕皆会有所考虑。打比方说，假设张三的亲舅舅是一个很有能量的人，张三想找舅舅托关系进一个单位工作，假如张三平时不孝顺、人品不佳，或偷鸡摸狗或乱搞男女关系，你认为知道张三底细的舅舅会把他介绍进这个单位吗？

在保险行业，有一个老生常谈、老掉牙的故事，江南易林记得故事大约是这个意思：有一天，一个穿着破烂衣服的老太太到保险公司咨询业务，许多保险员工对老太太面露鄙夷之色，置之不理。而其中一个员工，非常热情的接待了老太太，端茶送水，热情的解答，临走了还热情的送老太太过马路。最终，过了几天，这个老太太找这员工买了几百万的保险，这个员工一下子就赚翻了，成为本季的销售明星。

这个故事几乎绝对是编造的，非常可能只是保险公司编造出来教导员工要热情对待每个潜在的客户。当然公司用这个小手段也无可厚非了。固然这个故事非常可能是编造的，不过其中还是还是有一定道理的，也切合江南易林说的“贵人非常多时候只是为那种有准备的人解危救济困的。”

获得贵人帮助需具备的条件

你想要获得贵人的相助，可能需要具备下面的一些条件：

第1点：你要善于表达，在关键时刻要敢于积极争取，所谓会哭的孩子有奶吃。你不做声，想个闷罐子一样，谁知道你有困难呢？大家在工作面试或考研面试的时刻，假如应用得当，是可以主动获得贵人相助的。江南易林对此深有体会。